It's lonely at the top

“It’s Lonely at the Top”, dat geldt voor iedere ondernemer of manager. Of U nu een eenmanszaak heeft of een bedrijf leidt met 1.000 medewerkers. U ontwikkelt de ideeën, zet strategische lijnen uit, stuurt mensen aan, vertegenwoordigt het bedrijf naar buiten. U bent bezig met productontwikkeling, denkt na over verzekeringen en overlegt met de accountant: kortom U doet van alles wat of helemaal alleen.

Voor de meeste managers en ondernemers is dat de gewoonste zaak van de wereld. Deze dingen doet U alleen. Soms achter Uw bureau gezeten, maar vaker nog onder het douchen, bij het uitlaten van de hond of bij het lezen van de krant. Feedback hierbij is een zeldzaam artikel. Vaak kunt U met Uw personeel niet overleggen. Die hebben andere belangen dan U, missen het overzicht. Met een collega-ondernemer moet U oppassen, want U kunt niet teveel in Uw keuken laten kijken. Met Uw levenspartner erover praten is heel nuttig, maar bij gebrek aan kennis, vaak eenrichtingsverkeer. En met kennissen erover spreken, levert vaak meer ja-knikken op dan diepgaande, kritische reacties.

U kunt natuurlijk naar een managementtraining gaan. Prima idee!

Met deelnemers praten over Uw leerdoelen, en vanwege de vorm is de nadruk vaak ook op groepsprocessen gericht. Deze trainingen worden door ons verzorgd voor organisaties en kunnen verschillen qua inhoudelijke en didactische vorm. Ook organiseren wij periodieke trainingen met een open inschrijving.

Een individueel coachingstraject? Dat is ook een goed idee.

We hebben het alleen maar over U, over Uw carrière, over Uw bedrijfssituatie, over Uw medewerkers, over Uw kansen. Als U een serie van dat soort gesprekken hebt, verplaatst in de tijd, kun je echt iets overbrengen, implementeren, veranderen en qua effectiviteit volgen. Minder gezellig wellicht dan die managementtraining, maar wel zeer doeltreffend. Dit soort coachingstrajecten geven wij al jaren. Voor zelfstandig ondernemers, managers uit het bedrijfsleven en de overheid, met veel plezier en veel succes.

Wat zou U ervan vinden als wij eens een aantal uren, een halve dag of desnoods een dag voor U vrij maken, op Uw maat gesneden en individueel. Na een eerste telefonische of mondelinge kennismaking, inventarisatie van de vraagstelling, matching aan een coach, maken wij een afspraak, dat U voor een aantal keren bij ons op bezoek komt. Net als die managementtraining in een heel andere omgeving dan Uw bedrijf.

Wij zijn gevestigd in een kasteeltje op een landgoed van 18 ha in Zuid-Limburg. Het is net als die managementtraining: groen genoeg. En die horecafaciliteit, daar zorgen we wel voor. We kunnen een stuk gaan wandelen, we kunnen in een van de prachtige kamers van het kasteel met elkaar confereren, we kunnen ook alternatieven bedenken, als U daar prijs op stelt. U kunt zich ook terugtrekken, als U dat wilt. Kortom, er worden uren of dagen ingericht volgens onze voorstellen, waarbij uiteraard Uw wensen leidend zijn.

Is dit deftig? Ja hoor, zoals U ziet “wonen” we niet beroerd. Het kasteel, de entourage, eventueel het eten etc., dat is allemaal meer dan in orde. De coaching zelf is niet “deftig”, dat zou alleen maar erg onduidelijk en te indirect zijn. De sfeer is informeel te noemen.

Wat is coaching eigenlijk?

Over dat gespecialiseerde bedrijf dat U leidt, daar hebben wij geen verstand van. Daar weet U veel meer van dan wij. Van accountancy weten wij heel weinig. Daar huren we zelf ook iemand voor in. Waar wij gespecialiseerd in zijn, is in de menselijke maat. Wat U ook doet, U bent zelf een mens en U heeft met andere mensen te maken. Of het is Uw personeel, of het is Uw opdrachtgever, of het is Uw klant of U bent het zelf. Als men er goed over nadenkt, is er eigenlijk niets in Uw bedrijf wat ontsnapt aan de menselijke maat, zeker als leidinggevende. Als ondernemer bent U afhankelijk van de mensen om U heen en van Uw eigen inspiratie en motivatie. De meeste ondernemers zijn vooral inhoudelijk betrokken. Ze hebben een artikel, een product, een markt en hebben daar kennis van op inhoudelijk niveau. Het beheer van menselijke relaties is daarentegen meestal “natte vinger” werk en goede bedoelingen. En omdat U ook een van die mensen bent, is juist dat het onderwerp waar coaching over gaat. Het gaat dus over U, over Uw “menselijke maat”, over Uw functioneren, over Uw valkuilen maar vooral over Uw mogelijkheden. Soms gaat het over conflicten, Uw eigen carrière, Uw leiding geven, het kunnen delegeren, arbeids-en organisatieadvies, etc.

Soms is de noodzaak van coaching wel erg dwingend aanwezig, omdat U gezondheidsklachten ervaart, die U in Uw functioneren op het werk of privé gaan hinderen. Zoiets kan preventief of curatief ingrijpen noodzakelijk maken. Onze consultants hebben uitgebreide opleiding en ervaring om U ook daarin te adviseren en te ondersteunen. Wij hebben iedere vorm van medisch-psychologische expertise beschikbaar in huis. Bij ons wordt U absolute privacy gegarandeerd.

Onze bijdrage is om daarin gesprekspartner te zijn, die verre het niveau van Uw kapper overtreft, want Uw kapper is het altijd met U eens, wij niet. Wij zijn “beroepscritici” over wat U zegt.

Wij kunnen goed luisteren, maar dat is anders dan alleen je mond houden. Wij zullen ook wat zeggen, maar we zijn weer niet zo met onszelf ingenomen, dat U de hele dag naar ons moet luisteren. Wij preken niet. Wij spreken met U in Uw taal, over Uw kwesties in een omgeving en onder condities waarin Uw dagelijkse omstandigheden U niet afleiden. Bent U geïnteresseerd, neem contact met ons op voor inlichtingen. Wij kunnen dan zien of ons product aansluit bij Uw wensen.

Tarieven:

Het basistarief dat door ons gehanteerd wordt is € 150,00 per uur, vrijgesteld zijn van BTW in verband met medische/ psychologische dienstverlening.